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intelligence artificielle
01Mai

Inspirationnel, La planète recrutement

Intelligence Artificielle dans le recrutement : prédictif vs sémantique

L’Intelligence Artificielle (IA) dans le recrutement est plus qu’une tendance, c’est un raz-de-marée ! Pas […]

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24Avr

Divertissant, La planète recrutement

Les meilleures scènes d’entretiens d’embauche au cinéma

Le cinéma capture parfois des moments clés de la vie professionnelle. Et parmi ces moments […]

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14Avr

Informatif, La planète recrutement

Recruter sans harceler : comment placer le curseur au bon endroit pour ses relances en recrutement

Dans le contexte de la guerre des talents, les candidats doivent être considérés comme des […]

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11Avr

Divertissant, La planète recrutement

5 profils de candidats insupportables (mais si drôles) en entretien

Ah, les entretiens d’embauche… Ces moments si délicieux où l’on peut faire connaissance avec des […]

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01Avr

Divertissant, La planète recrutement

Une étude scientifique révèle les traits de personnalité (insolites) que partagent les recruteurs

Une étude neurologique publiée par deux universitaires américains le 18 janvier dernier et relayée dans […]

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Comment EFOR, groupe de conseil en hypercroissance, gère ses recrutements
20Mar

Informatif, La planète recrutement, Témoignages clients

Comment EFOR, groupe de conseil en hypercroissance, gère ses recrutements ?

Le secteur des cabinets de conseil et des ESN (Entreprises de Services du Numérique) est […]

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13Mar

Inspirationnel, La planète recrutement

5 exemples d’initiatives de marque recruteur qui sortent (vraiment) du lot

Face à la guerre des talents, les entreprises doivent mettre le paquet pour renvoyer une […]

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Bon commercial pour recruter
06Mar

Inspirationnel, La planète recrutement

Dans un contexte de pénurie des talents, faut-il être un bon commercial pour être un bon recruteur ?

Si pendant longtemps, le métier de recruteur consistait avant tout à évaluer des candidatures, la […]

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23Jan

Informatif, La planète recrutement

Combien d’étapes pour un recrutement idéal ?

Un candidat en processus de recrutement passerait en moyenne entre 2 et 3 entretiens, selon […]

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