Ils ont choisi Tool4staffing pour optimiser leur processus de recrutement
Depuis 5 ans, Tool4staffing est fier d’accompagner plus de 70 clients et de les aider à réduire leurs délais de recrutement, à augmenter leur nombre de candidats qualifiés et à être plus productifs
« Nous voulions arrêter d’adapter notre façon de travailler à notre ATS et enfin adapter notre ATS à notre façon de travailler. Nous cherchions avant tout un produit innovant et modulable. Les modules proposés sont toujours disruptifs par rapport à ce qui existe sur le marché. Les équipes sont à l’écoute, prennent en compte nos remarques et permettent de créer une BDD vraiment adaptée à chacun. »
Guillaume Pichon, Mobiskill
« Nous utilisions la même solution depuis des années et nous désespérions d’en changer, car nous ne trouvions jamais le bon compromis flexibilité/simplicité. Tool4staffing est un outil extrêmement complet qui a su s’adapter aux nombreuses contraintes de notre domaine. Le logiciel permet également une prise en main rapide et efficace. Nos équipes en sont ravies. »
Chantal Baudron, Chantal Baudron SAS
« La flexibilité de Tool4staffing nous a vraiment permis d’avoir un outil parfaitement adapté à notre manière de travailler, tout en étant très moderne et innovant que cela soit en terme d’ergonomie ou de fonctionnalités. Pro-actifs, ils nous font régulièrement profiter de leur expertise et de leurs conseils. Le gain de temps et de productivité est probant. »
Hymane Ben Aoun, Team Inside
« On sait ce qu’on a, on ne sait pas ce qu’on aura : voilà l’assertion qui empêche la plupart des entreprises de changer de logiciel. Voilà pourquoi Tool4staffing nous a permis d’importer toute notre base dans leur outil, d’effectuer toutes les personnalisations que nous souhaitions, avant de nous mettre à disposition l’outil pendant 1 mois sans engagement. C’est un procédé idéal pour une décision de ce type : nous avons sans hésitation validé la bascule à la fin de ce mois d’essai. »
Emmanuel de Prémont, Finaxim
« Leur approche est bien plus innovante que ce qui m’avait été donné de voir auparavant. Très à l’écoute de nos besoins, ils ont une expertise hybride “technologie digitale/recrutement” qui leur permet de nous conseiller de manière pro-active et proposer un logiciel à la pointe du marché. »
Olivier Payen, Sapiance RH
