On y est. Votre to-do est (presque) vidée, votre email automatique d’absence est programmé et votre esprit est déjà ailleurs. Mais il ne vous manquerait pas un petit shoot d’inspiration pro là, entre deux pages de polar et un plouf dans la piscine ?
Vidéos youtube, livres, posts Insta… on vous a sélectionné des contenus variés, à écouter, lire ou regarder selon votre humeur du jour. Du snack ultra-rapide au contenu long format, il y en a pour tous les goûts !
Sommaire :
Réfléchir aux grands enjeux du métier avec la série Youtube “Destinations RH”
Dans Destinations RH, nos partenaires d’AssessFirst s’associent au média myRHline pour parler de ce qui secoue (vraiment) le monde du recrutement : inclusion, IA, choc des générations, recrutement prédictif…
Des thèmes d’actualité, traités en une vingtaine ou une trentaine de minutes par épisode, juste ce qu’il faut pour se cultiver tout en digérant votre salade de tomates-mozza.
Bonus : ce sont des pros du sujet, donc c’est clair, rythmé, et on ne s’endort pas au bout de 3 minutes.
S'inspirer des méthodes de recrutement des meilleurs start-ups avec Follow Tribes
Même si vous ne recrutez pas dans une start-up, vous auriez tort de snober leurs méthodes. Parce que ces entreprises recrutent souvent vite, beaucoup, et avec zéro marge d’erreur. Et que leurs retours d’expérience sont bourrés de bonnes pratiques activables.
La team de Follow Tribes partage justement des contenus ultra concrets, tirés du terrain, comme les articles suivants :
- Comment recruter son premier manager
- Le guide du recrutement : la méthode Allbound
- Comment recruter 9 développeurs par mois
Et pour ceux qui préfèrent écouter plutôt que scroller, leur podcast “Start to Scale” est parfait pour upgrader vos pratiques, avec plusieurs épisodes 100% recrutement à la clé.
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Faire sa veille RH avec les posts des meilleurs influenceurs LinkedIn
Votre feed LinkedIn est encore colonisé par des punchlines de CEO en chemise blanche ? Il est temps de reprendre le contrôle. De nombreux pros RH publient des contenus riches, utiles, concrets, et beaucoup d’entre eux parlent beaucoup de recrutement : retours terrain, bonnes pratiques, réflexions de fond, anecdotes…
Pour vous aider à faire le tri, la plateforme Favikon a recensé les top influenceurs RH en France. Et spoiler : plusieurs d’entre eux valent vraiment le follow.
Optimiser ses méthodes avec le livre “Le recrutement ne s’improvise pas”
Un incontournable pour tous ceux qui veulent arrêter de “faire au feeling”. Dans ce livre, Nicolas Galita (formateur à l’École du Recrutement) décortique les fondamentaux d’un process solide.
On y parle d’entretien structuré, de critères de sélection bien définis, de négociation salariale… Bref, tous ces moments-clés du recrutement où vous improvisez peut-être, faute d’avoir eu une vraie formation.
Un style direct, des méthodes activables, et zéro blabla. Le genre de bouquin qui vous fait fermer la dernière page avec l’envie de revoir tous vos process dès la rentrée.
Préparer les prochaines échéances réglementaires en (re)lisant les textes de loi sur la transparence salariale
Allez, courage. Cet été, c’est le moment ou jamais de vous plonger dans le détail de la directive européenne sur la transparence salariale, qui s’appliquera dès 2026. 37 pages de pur bonheur législatif, à savourer entre deux siestes.
Non, on rigole. On n’est pas des monstres. À la place, on vous recommande :
- Notre article maison qui fait le tri dans tout ce bazar juridique pour ne garder que l’essentiel.
Et surtout, la mini-série vidéo de Sandrine Dorbes sur LinkedIn : experte en rémunération, elle est capable de vous faire marrer en parlant grilles salariales. Oui, c’est possible. Alors courrez découvrir l’épisode 1, l’épisode 2, l’épisode 3, et l’épisode 4 qui sont déjà en ligne !
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Rire (un peu) de ses galères pro avec @recruitermemes et @unamourdechef
Même en vacances, difficile d’oublier complètement vos candidats fantômes et vos briefs flous… Alors autant en rire. Pour cela, on vous recommande :
- Le compte Instagram @recruitermemes : il va réveiller tous vos petits traumas de recruteur en moins de 10 secondes. Mais il va sans doute aussi vous décrocher quelques sourires.
- Le compte TikTok @unamourdechef : si vous ne la connaissez pas encore, il est temps de découvrir Adeline Perez, RH fictive mais tragiquement réaliste. Entre management à l’ancienne, process absurdes et langue de bois RH, ses vidéos tapent là où ça fait (sou)rire.
Un bon moyen de prendre un peu de recul sur son quotidien !
Bosser son anglais ET ses skills, avec des podcasts en VO
Vous culpabilisez de ne pas avoir “pratiqué votre anglais” depuis vos dernières vacances à Londres en 2011 ? On a une solution bien plus sympa que Duolingo : des podcasts recrutement en version originale.
Accent US ou britannique, punchlines bien senties, invités pointus… tout y est.
Voici quelques valeurs sûres à glisser dans vos écouteurs cet été :
- The Chad & Cheese Podcast : deux vétérans de l’industrie qui balancent sur l’actu RH avec un sens de la formule bien corrosif.
- Recruiting is No Joke : un podcast qui mixe humour, franc-parler et conversations profondes sur les réalités du métier.
- The Modern Recruiter : pour ceux qui veulent creuser des sujets pointus, du sourcing à l’expérience candidat, avec des experts du terrain.
- Recruiting Future : un podcast british très pro qui explore le futur du recrutement et des RH à travers des interviews hyper quali.
Faire le plein d’idées avec tous les webinars Tool4staffing en replay
Vous avez vu tous nos webinars de 2025 ? Sérieusement ? Si c’est vrai, bravo, on vous décerne la médaille du recruteur le plus studieux. Mais si vous en avez laissé passer quelques-uns (oups), pas de panique : ils sont tous disponibles en replay.
Environ 45 minutes à chaque fois, souvent avec des partenaires de qualité, sur des sujets ultra concrets. C’est dense, utile, et l’ambiance est toujours au rendez-vous (oui, même en visio). Parfait pour se faire une session de binge-watching pro !
Petit best des dernières éditions :
- Les meilleurs candidats ? Vous les connaissez déjà
- Recruteurs : on a testé pour vous les innovations 2025 à ne pas manquer !
- IA en entretien : l’avant/après d’Open Sourcing
- Sourcing : les secrets d’une relance gagnante – entre automatisation et personnalisation
Et voilà, avec tout ça, vous avez de quoi nourrir vos neurones tout l’été !
