Sourcing : les secrets d’une relance gagnante – entre automatisation et personnalisation

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Les meilleurs talents ne postulent plus spontanément, il faut aller les chercher ! 🎯

Cela signifie que si vous voulez séduire les top candidats, vous devez être proactif et les contacter là où ils sont… et de la bonne manière ! Sans ça, le sourcing peut vite devenir chronophage et frustrant. 😵‍💫 

C’est précisément ce que nous avons abordé lors de notre webinar avec L’École du recrutement, organisé par Parlons RH.

 

💡 Au programme de ce webinar :

  • Pourquoi vos candidats ne répondent pas et comment les aborder efficacement 🧩
  • La séquence de relance parfaite : timing et messages percutants pour booster les taux de conversion 📈
  • Des astuces concrètes testées par plus de 150 recruteurs pour faire passer votre taux de réponse de 10% à 25% 🔥
  • L’IA au service du recrutement : concentrez-vous sur des relations candidat/client plus humaines et transparentes 🤖🤝
 

Bonus : Découvrez notre séquence LinkedIn ultime pour maximiser vos conversions, de 10% à 25% de réponses !

En bref : apprenez à transformer votre sourcing et à augmenter vos taux de réponse avec des stratégies éprouvées et des astuces de pros du recrutement. 🔑

Bon visionnage ! 😎🎥

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