SOFTWARE DE PROSPECCIÓN DE TALENTO PARA OFICIOS ESCASOS

Reinvente la relación con sus candidatos y contrate a los mejores talentos.

Accueil Talent acquisition suite Tool4staffing

Nos chiffres clés

x2

en nombre de candidatures qualifiées sur vos métiers en tension

-32%

sur vos coûts de recrutement

+34%

de période d’essai confirmées post-recrutement

-47%

de réduction sur vos délais de recrutement

Nos points forts

Tool4staffing permet de trouver de manière proactive les candidats en tension, tout en continuant de cibler les candidats classiques.

Accueil

Ce que pensent nos clients

Découvrez les témoignages de nos clients ainsi que les retours d’expériences.

Guillaume Pichon

"Nous voulions arrêter d'adapter notre façon de travailler à notre ATS et enfin adapter notre ATS à notre façon de travailler. Nous cherchions avant tout un produit innovant et modulable. Les modules proposés sont toujours disruptifs par rapport à ce qui existe sur le marché. Les équipes sont à l’écoute, prennent en compte nos remarques et permettent de créer une BDD vraiment adaptée à chacun."
Guillaume Pichon, Mobiskill

Clients tool4staffing chantal-baudron

"Nous utilisions la même solution depuis des années et nous désespérions d’en changer, car nous ne trouvions jamais le bon compromis flexibilité/simplicité. Tool4staffing est un outil extrêmement complet qui a su s’adapter aux nombreuses contraintes de notre domaine. Le logiciel permet également une prise en main rapide et efficace. Nos équipes en sont ravies."
Chantal Baudron, Chantal Baudron SAS

Clients tool4staffing hymane-ben-aoun

"La flexibilité de Tool4staffing nous a vraiment permis d’avoir un outil parfaitement adapté à notre manière de travailler, tout en étant très moderne et innovant que cela soit en terme d’ergonomie ou de fonctionnalités. Pro-actifs, ils nous font régulièrement profiter de leur expertise et de leurs conseils. Le gain de temps et de productivité est probant."
Hymane Ben Aoun, Team Inside

Pourquoi Tool4staffing ?

Acquisition proactive

N’attendez plus vos candidats en tension, trouvez les vite et simplement avec nos modules d’acquisition multi canaux.

Marque employeur

Exploitez et animez votre base candidats grâce à l’IA et nos modules de communication pour maintenir la relation.

Recrutement collaboratif

Candidats, managers et clients deviennent acteurs du recrutement via notre plateforme collaborative.

Service premium

Une équipe 100% francophone à votre service pour offrir à ses clients une phase projet efficace, un Customer Success proactif et une adoption 100% réussie de la solution par les utilisateurs dès le go live.

Nos valeurs

Accueil audace

Audace

Nous créons et innovons dans le sens du progrès sans hésiter à sortir des sentiers battus.

Accueil engagement

Engagement

Nous nous impliquons pleinement dans nos projets de manière pérenne.

Accueil integrite picto

Intégrité

Nous portons toute notre considération à chacun avec intégrité et éthique.

Accueil dicernement

Discernement

Nous abordons les choses avec clairvoyance et sens critique pour prendre les meilleures décisions.

Notre actualité

Apparitions dans la presse, livres blancs, articles spécialisés : découvrez tous nos contenus RH Tech

29Avr

ESN : comment bâtir une marque recruteur qui attire les freelances ?

Temps de lecture : 4 minutesSi vous pensez que la marque employeur (ou comme on préfère l’appeler ici, la marque […]

en savoir plus

22Avr

Recrutement à l’international : défis, opportunités et meilleures pratiques pour 2025

Temps de lecture : 4 minutesAdopter des processus de recrutement qui favorisent la diversité et l’inclusion ? Aujourd’hui, on vous partage 7 ajustements concrets et vraiment simples à activer, qui peuvent faire toute la différence dans vos recrutements.

en savoir plus

15Avr

Recrutement collaboratif : le guide complet pour structurer un process efficace

Temps de lecture : 4 minutesRecrutement collaboratif : le guide complet pour structurer un process efficace

en savoir plus

08Avr

Recrutement inclusif : 7 bonnes pratiques à adopter sans attendre

Temps de lecture : 4 minutesAdopter des processus de recrutement qui favorisent la diversité et l’inclusion ? Aujourd’hui, on vous partage 7 ajustements concrets et vraiment simples à activer, qui peuvent faire toute la différence dans vos recrutements.

en savoir plus

Nos partenaires