Política de privacidad

DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

¿Qué es un dato de carácter personal?

De conformidad con la Comisión Nacional de Informática y las Libertades francesa (CNIL), con la Ley y con el RGPD, los datos personales son cualquier información que permita identificarlo directa o indirectamente (por ejemplo, nombre y apellidos, número de registro, fotografía, fecha de nacimiento, lugar de residencia, huella digital, etc.).

Responsable del tratamiento

TOOL4STAFFING es el responsable del tratamiento de sus datos de carácter personal. Se puede contactar con TOOL4STAFFING a través de los siguientes medios: – Correo postal: TOOL4STAFFING, 418 RUE DU MAS DE VERCHANT 34000 MONTPELLIER, Francia; – Tel.: 09 75 18 17 27

Subencargados del tratamiento

En cumplimiento de las normas aplicables en materia de protección de los datos de carácter personal. Con el fin de tratar y almacenar sus datos, TOOL4STAFFING recurre a los siguientes subencargados del tratamiento: GOOGLE, LINKEDIN.

Datos que usted comunica a TOOL4STAFFING

De forma general, puede acceder al Sitio sin comunicar datos de carácter personal. TOOL4STAFFING no procede al tratamiento de datos que permitan identificarlo personalmente, de forma directa o indirecta, a menos que nos comunique voluntariamente dichos datos respondiendo a los formularios proporcionados o accesibles a través del Sitio. Los datos de carácter personal que TOOL4STAFFING puede solicitarle en el Sitio son su nombre, apellidos, número de teléfono, dirección de correo electrónico, puesto(s) actual(es), empresa(s) a la(s) que pertenece, país, así como cualquier otra información que nos comunique en su CV (en adelante, los «Datos»). Los Datos cuya comunicación sea obligatoria para acceder al servicio se marcan con un asterisco. La comunicación de sus Datos es voluntaria, pero si decide no comunicar la información marcada con un asterisco no podrá beneficiarse de los servicios correspondientes, por ejemplo solicitudes de información, de comunicación o de contratación. Dichos Datos serán objeto de tratamiento informático y serán almacenados en bases de datos ubicadas exclusivamente en la Unión Europea. Al comunicar sus Datos, autoriza a TOOL4STAFFING a tratar dichos Datos con las finalidades y durante los plazos descritos en el presente documento. Puede retirar su consentimiento al tratamiento de sus Datos en cualquier momento, en cuyo caso TOOL4STAFFING interrumpirá los tratamientos correspondientes. Cuando comunica sus Datos, usted garantiza haber recibido las autorizaciones y los consentimientos necesarios de las personas a las que hacen referencia dichos Datos en el caso de que estos hagan referencia a otras personas distintas a usted y, en su caso, para las finalidades descritas en el presente documento.

Duración del tratamiento y conservación de sus Datos

Los Datos son tratados y conservados por TOOL4STAFFING durante los plazos estrictamente necesarios para permitirle acceder y utilizar el Sitio, con los límites previstos por la Ley y el RGPD. Al finalizar dichos plazos, sus Datos serán borrados. Sus Datos también serán borrados en los siguientes casos:

• Comunicación: responderemos a sus comentarios, así como a otras solicitudes que nos pueda presentar, por ejemplo consultas en línea. Cuando nos envía un formulario y acepta recibir comunicaciones de nuestra parte, TOOL4STAFFING podría tener que ponerse en contacto con usted por teléfono y/o a través del correo electrónico.
• Información: podemos, de conformidad con lo especificado en los formularios que nos envíe, remitirle informaciones y contenidos específicos sobre las ofertas de TOOL4STAFFING, así como sobre los distintos eventos que organizamos.
• Procesos de selección: si nos hace llegar su CV en línea o una candidatura determinada, utilizaremos sus Datos con fines relativos al proceso de selección. En ese caso podemos ponernos en contacto con usted por correo electrónico, teléfono o correo postal. A medida que vaya avanzando el proceso de selección le comunicaremos información adicional sobre la forma en que sus datos son utilizados por TOOL4STAFFING a lo largo del mismo. A menos que nos indique lo contrario, TOOL4STAFFING podrá conservar sus Datos durante cierto tiempo con el fin de ponerse en contacto con usted eventualmente en relación con nuevas oportunidades de empleo dentro de TOOL4STAFFING.

Datos recogidos por TOOL4STAFFING

Cuando visita el Sitio, TOOL4STAFFING utiliza cookies para conocer su dirección IP y su navegador con el fin de elaborar informes estadísticos, en particular sobre las visitas al Sitio, las páginas consultadas, así como los idiomas preferidos. Su dirección IP es inmediatamente anonimizada después de su uso. Por lo tanto, TOOL4STAFFING no puede en ningún caso identificarlo por este medio.

Derechos que puede ejercer

Le recordamos que, en el marco del tratamiento de sus Datos, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley y en el RGPD, tiene derecho a saber si estamos en posesión de sus datos personales y que, si ese es el caso, le amparan los derechos siguientes:

• Derecho de acceso (artículo 15 del RGPD);
• Derecho de rectificación (artículo 16 del RGPD);
• Derecho de supresión (artículo 17 del RGPD);
• Derecho a la limitación del tratamiento (artículo 18 del RGPD);
• Derecho a la portabilidad de los datos (artículo 20 del RGPD);
• Derecho de oposición (artículo 21 del RGPD).

Todos los derechos señalados con anterioridad son personales y solo pueden ser ejercidos por las personas que hayan comunicado sus Datos a TOOL4STAFFING. Para ejercer sus derechos o para formular cualquier otra petición relativa al tratamiento de sus Datos, puede ponerse en contacto con TOOL4STAFFING por correo postal, firmado y acompañado de una copia de un documento de identidad vigente, a través de la siguiente dirección: TOOL4STAFFING – 418 RUE DU MAS DE VERCHANT 34000 MONTPELLIER (FRANCIA)

Cuando contacta directamente con TOOL4STAFFING, independientemente del medio utilizado, TOOL4STAFFING se reserva el derecho a conservar un registro de dicha correspondencia durante el plazo necesario para tramitar la solicitud correspondiente.

Seguridad de los Datos

Los datos nominativos y no nominativos, recogidos a través del Sitio, no son objeto de comunicación o cesión a terceros distintos de los proveedores de servicios técnicos encargados de la gestión del Sitio y de sus socios, los cuales están obligados a respetar la confidencialidad de los Datos y a utilizarlos únicamente para un trámite concreto y bajo el control directo de la sociedad TOOL4STAFFING. Ahora bien, es posible que TOOL4STAFFING se vea obligado, en virtud de la Ley y/o del RGPD, o por aplicación de cualquier otra disposición legal aplicable, a comunicar sus Datos conforme a un requerimiento, orden o mandato judicial o cualquier otra disposición legal y/o reglamentaria aplicable. TOOL4STAFFING toma todas las medidas técnicas, organizativas y de seguridad adecuadas para impedir cualquier acceso no autorizado, alteración, divulgación, destrucción o pérdida de sus Datos, que son alojados en centros de datos ubicados en la Unión Europea mientras dure el tratamiento. Sin embargo, es importante que sea consciente de que, dado que Internet es una red no segura, TOOL4STAFFING no se hace responsable de la seguridad de las transmisiones de sus Datos por Internet. Es posible que el Sitio contenga enlaces a sitios web externos. TOOL4STAFFING no realiza ninguna manifestación ni proporciona garantía alguna en relación con dichos sitios web externos, incluso si estos últimos obtienen, transfieren o utilizan sus datos personales con arreglo a términos y condiciones distintos de los aquí previstos.

Datos confidenciales y protección de la privacidad de la infancia

TOOL4STAFFING no recoge ni solicita intencionadamente datos personales confidenciales o relativos a personas menores de 13 años. Los niños menores de 13 años no están autorizados a utilizar el Sitio sin supervisión. Si, a pesar de lo anterior, descubrimos que hemos obtenido datos personales de un niño menor de 13 años sin el consentimiento de sus padres, suprimiremos dichos datos y todas las copias de seguridad que hayan podido hacerse de los mismos lo antes posible. Si cree que podríamos estar en posesión de ese tipo de datos, póngase en contacto con nosotros a través de uno de los canales descritos en la presente Política de privacidad.

Prevención de actividades fraudulentas o ilícitas

Podríamos tratar los Datos con el fin de evitar cualquier actividad potencialmente fraudulenta, ilícita u ofensiva, o con el fin de ejercer nuestros derechos o los de los usuarios del Sitio. El apartado 1 del artículo 6 del RGPD constituye la base jurídica para el tratamiento de dichos Datos. Los intereses legítimos que perseguimos en este caso son la prevención de las actividades fraudulentas e ilegales, la protección de nuestros sistemas, de nuestras redes, de nuestros servicios y de nuestros usuarios. Tiene derecho a oponerse a ese tratamiento en cualquier momento por motivos derivados de su situación particular. Para ejercer dicho derecho, póngase en contacto con nosotros a través de uno de los canales descritos en la presente Política de privacidad.

Autoridad de control

En Francia, la autoridad de control competente en materia de protección de datos de carácter personal es la Comisión Nacional de Informática y las Libertades (en adelante, la «CNIL»). Puede ponerse en contacto con la CNIL en cualquier momento por vía electrónica a través de https://www.cnil.fr. Si se conecta al Sitio desde otro país, le invitamos también a ponerse en contacto con la autoridad de control correspondiente para cualquier cuestión relativa a la protección de sus datos.