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Adopter des processus de recrutement qui favorisent la diversité et l’inclusion ? Aujourd’hui, on vous partage 7 ajustements concrets et vraiment simples à activer, qui peuvent faire toute la différence dans vos recrutements.

Le recrutement inclusif est un enjeu clé pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

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Jusqu’ici, ne pas répondre à une candidature relevait tout au plus du manque de courtoisie. […]

En 2025, l’IA est devenue un outil absolument IN-CON-TOUR-NA-BLE en recrutement. Mais jusqu’où va-t-elle vraiment ? On fait le point.

Certains recruteurs adorent évaluer les compétences des candidats « in situ », en leur proposant une mise […]

Le recrutement, c’est avant tout une affaire de méthode et de rigueur. Nos ancêtres RH s’en sortaient très bien sans logiciels sophistiqués, alors pourquoi en aurait-on soudainement besoin aujourd’hui ?

Alors oubliez les automatisations, les chatbots et les solutions high-tech soi-disant miraculeuses : le recrutement à l’ancienne a encore de beaux jours devant lui (ou pas…).

Le recrutement devient un enjeu stratégique, et la fonction RH est désormais considérée comme un […]

Le recrutement, c’est avant tout une affaire de méthode et de rigueur. Nos ancêtres RH s’en sortaient très bien sans logiciels sophistiqués, alors pourquoi en aurait-on soudainement besoin aujourd’hui ?

Alors oubliez les automatisations, les chatbots et les solutions high-tech soi-disant miraculeuses : le recrutement à l’ancienne a encore de beaux jours devant lui (ou pas…).

L’intelligence artificielle est partout, y compris dans le recrutement. Algorithmes de matching, scoring automatique des […]