Avisos legales

POLÍTICA DE PRIVACIDAD DEL SITIO WEB: Tool4staffing

ARTÍCULO 1: PREÁMBULO

La presente Política de privacidad es aplicable al sitio web www.tool4staffing.com.

La Política de privacidad tiene por objeto informar a los usuarios del sitio de:

La forma en la que se recopilan y tratan sus datos de carácter personal. Deben considerarse datos personales todos los datos que puedan servir para identificar a un usuario. En particular, son datos personales el nombre, los apellidos, la edad, la dirección postal, la dirección de correo electrónico, la ubicación y la dirección IP del usuario.
Qué derechos tienen los usuarios en relación con sus datos personales.
Quién es el responsable del tratamiento de los datos personales recopilados y tratados.
A quién se transmiten dichos datos.
Eventualmente, la política del sitio web en materia de cookies.

La presente Política de privacidad completa los avisos legales y los términos y condiciones de uso que los usuarios pueden consultar en la siguiente dirección:

ARTÍCULO 2: PRINCIPIOS GENERALES EN MATERIA DE RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con las disposiciones del artículo 5 del Reglamento (UE) 2016/679, en la recogida y el tratamiento de los datos de los usuarios del sitio se respetarán los siguientes principios:

Licitud, lealtad y transparencia: los datos solo podrán ser recogidos y tratados con el consentimiento del usuario propietario de los datos. Cada vez que se recojan datos de carácter personal, se informará al usuario de que sus datos van a ser recogidos y de las razones para dicha recogida.
Limitación de la finalidad: la recogida y el tratamiento de los datos se realizarán para responder a uno o varios de los fines determinados en los términos y condiciones de uso.
Minimización de la recogida y el tratamiento de datos: solo se recogerán los datos necesarios para la correcta ejecución de los objetivos del sitio web.
Limitación del plazo de conservación: los datos se conservarán por un plazo limitado, del cual se informará al usuario. Cuando dicha información no pueda comunicarse, el usuario será informado de los criterios utilizados para determinar el plazo de conservación.
Integridad y confidencialidad de los datos recogidos y tratados: el responsable del tratamiento de los datos se compromete a garantizar la integridad y la confidencialidad de los datos recogidos.

Para ser lícitos, y de conformidad con lo exigido por el artículo 56 del Reglamento (UE) 2016/679, la recogida y el tratamiento de los datos de carácter personal no podrán tener lugar a menos que respeten al menos una de las condiciones siguientes:

Que el usuario haya prestado su consentimiento expreso al tratamiento.
Que el tratamiento sea necesario para la correcta ejecución de un contrato.
Que el tratamiento responda a una obligación legal.
Que el tratamiento obedezca a una necesidad vinculada con la salvaguarda de los intereses de la persona implicada o de otra persona física.
Que el tratamiento obedezca a una necesidad vinculada al cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos.
Que el tratamiento y la recogida de datos de carácter personal sean necesarios para salvaguardar los intereses legítimos y privados del responsable o de un tercero.

ARTÍCULO 3: DATOS DE CARÁCTER PERSONAL RECOGIDOS Y TRATADOS EN EL MARCO DE LA NAVEGACIÓN POR EL SITIO

A. DATOS RECOGIDOS Y TRATADOS Y FORMA DE RECOGIDA

Los datos de carácter personal recogidos en el sitio web www.tool4Staffing.com son los siguientes:

Nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, sociedad, número de teléfono

Estos datos son recogidos cuando el usuario realiza una de las siguientes operaciones en el sitio:

Cuando el usuario solicita una demo.

El responsable del tratamiento conservará en sus sistemas informáticos del sitio, en condiciones de seguridad razonables, el conjunto de los datos recogidos durante un plazo de 36 meses.

La recogida y el tratamiento de los datos responderán a las finalidades siguientes:

Los datos recogidos en el sitio web permiten a nuestros equipos ponerse en contacto con el usuario que ha solicitado una demo

B. TRANSMISIÓN DE LOS DATOS A TERCEROS

Los datos de carácter personal recogidos en el sitio no serán transmitidos a terceros y únicamente serán tratados por el editor del sitio.

C. ALOJAMIENTO DE LOS DATOS

El sitio web www.tool4Staffing.com está alojado por OVH, cuyo domicilio social está situado en la dirección siguiente:

2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – Francia

Puede ponerse en contacto con el proveedor de alojamiento a través de número de teléfono (+33) 09 72 10 10 07

Los datos recogidos y tratados por el sitio son alojados y tratados exclusivamente en Francia.

ARTÍCULO 4: RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS Y DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS

A. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

El responsable del tratamiento de los datos de carácter personal es Antoine Détis. Puede ponerse en contacto con él a través de los medios siguientes:

Por correo electrónico a la dirección antoine@tool4staffing.com

El responsable del tratamiento de los datos es el encargado de determinar las finalidades y los medios utilizados para el tratamiento de los datos de carácter personal.

B. OBLIGACIONES DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

El responsable del tratamiento se compromete a proteger los datos de carácter personal recogidos, a no transmitirlos a terceros sin informar al usuario al respecto y a respetar las finalidades para las que los datos son recogidos.

El sitio web cuenta con un certificado SSL con el fin de garantizar que las informaciones y la transferencia de los datos transmitidos a través del sitio sean seguros.

Un certificado SSL (“Secure Socket Layer” Certificate) tiene por objeto proteger los datos intercambiados entre el usuario y el sitio web.

Asimismo, el responsable del tratamiento de los datos se compromete a notificar al usuario la rectificación o la supresión de los datos, a menos que esto conlleve formalidades, costes o trámites desproporcionados para él.

El responsable del tratamiento se compromete a informar por todos los medios posibles al usuario en caso de riesgo para la integridad, la confidencialidad o la seguridad de los datos personales del usuario.

C. DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS

Asimismo, se informa al usuario de que la siguiente persona ha sido nombrada Delegado de Protección de Datos: Antoine Détis.

El papel del Delegado de Protección de Datos es garantizar la correcta aplicación de las disposiciones nacionales e internacionales relativas a la recogida y al tratamiento de los datos de carácter personal. También puede denominarse DPO (siglas de Data Protection Officer).

Puede ponerse en contacto con el Delegado de Protección de Datos a través de los medios siguientes:

Por correo electrónico a la dirección antoine@tool4staffing.com

ARTÍCULO 5: DERECHOS DEL USUARIO

De conformidad con la normativa relativa al tratamiento de los datos de carácter personal, el usuario ostenta los derechos señalados a continuación.

Con el fin de que el responsable del tratamiento de los datos pueda atender su solicitud, el usuario estará obligado a comunicarle su nombre y apellidos, así como su dirección de correo electrónico.

El responsable del tratamiento de los datos estará obligado a responder al usuario en un plazo máximo de treinta (30) días.

A. PRESENTACIÓN DE LOS DERECHOS DEL USUARIO EN MATERIA DE RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE DATOS

a. Derechos de acceso, rectificación y supresión

El usuario puede conocer, actualizar, modificar o solicitar la supresión de los datos que le conciernen observando el procedimiento indicado a continuación:

El usuario debe enviar un correo electrónico a la dirección contact@tool4staffing.com, precisando el objeto de su solicitud.

b. Derecho a la portabilidad de los datos

El usuario tiene derecho a solicitar la portabilidad de sus datos personales propiedad del sitio web a otro sitio web, observando el procedimiento indicado a continuación:

El usuario debe enviar un correo electrónico a la dirección contact@tool4staffing.com, precisando el objeto de su solicitud.

c. Derecho a la limitación y a la oposición al tratamiento de los datos

El usuario tiene derecho a solicitar la limitación u oponerse al tratamiento de sus datos personales por parte del sitio web, sin que el sitio pueda negarse, salvo que justifique la existencia de motivos legítimos e imperiosos que puedan prevalecer sobre los intereses y los derechos y libertades del usuario.

Con el fin de solicitar la limitación del tratamiento de sus datos u oponerse al tratamiento de los mismos, el usuario debe seguir el procedimiento siguiente:

El usuario debe enviar un correo electrónico a la dirección contact@tool4staffing.com, precisando el objeto de su solicitud.

d. Derecho a no ser objeto de una decisión basada exclusivamente en un proceso automatizado

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, el usuario tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada exclusivamente en un proceso automatizado si dicha decisión produce efectos jurídicos que le afecten o le impacta de forma significativa de forma similar.

e. Derecho a determinar el destino de los datos tras el fallecimiento

Se recuerda al usuario que tiene derecho a determinar el destino de sus datos recogidos y tratados en el caso de que fallezca, de conformidad con la Ley francesa 2016-1321, de 7 de octubre de 2016.

f. Derecho a acudir a la autoridad de control competente

En el caso de que el responsable del tratamiento de los datos decida no responder a la solicitud del usuario y el usuario desee impugnar esa decisión o piense que se ha vulnerado uno de los derechos señalados anteriormente, tiene derecho a acudir a la CNIL (Comisión Nacional de Informática y las Libertades, https://www.cnil.fr) o a cualquier juzgado competente.

B. DATOS PERSONALES DE PERSONAS MENORES

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Reglamento (UE) 2016/679 y en la ley francesa relativa a la informática, los ficheros y las libertades, solo las personas menores que tengan 15 años o más pueden prestar su consentimiento al tratamiento de sus datos personales.

Si el usuario es menor de 15 años, será necesaria la autorización de un representante legal para que los datos de carácter personal puedan ser recogidos y tratados.

El editor del sitio web se reserva el derecho a modificar, por cualquier medio, que el usuario tiene 15 años o más, o que cuenta con la autorización de un representante legal antes de navegar por el sitio web.

ARTÍCULO 6: CONDICIONES DE MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

La presente Política de privacidad puede consultarse en cualquier momento a través de la siguiente dirección:

Mentions légales

El editor del sitio se reserva el derecho a modificarla con el fin de garantizar que cumple con la legislación vigente.

Por consiguiente, se anima al usuario a consultar regularmente esta Política de privacidad con el fin de mantenerse informado de los últimos cambios que puedan producirse en la misma.

Ahora bien, en caso de modificación sustancial de esta política, el usuario será informado de la siguiente forma:

Por correo electrónico a la dirección comunicada por el usuario.

Se pone en conocimiento del usuario que la última actualización de la presente Política de privacidad ha tenido lugar el 03/06/2020.

ARTÍCULO 7: ACEPTACIÓN POR PARTE DEL USUARIO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Al navegar por el sitio, el usuario declara haber leído y comprendido la presente Política de privacidad y aceptar sus condiciones, en particular en lo relativo a la recogida y el tratamiento de sus datos de carácter personal.