Comment Cap Inter a transformé son recrutement

x3

plus rapide sur la diffusion des offres

100%

candidatures traitées contre 60% auparavant

5min

pour publier une offre au lieu de 15minutes avec l’ancien logiciel

Le challenge

Rigidité et perte de temps 

Avec 6 agences et un cabinet, Cap Inter avait besoin d’un outil capable de gérer le multi-agence sans friction. Leur ancien logiciel freinait leur croissance.

La solution

Pourquoi ont-ils choisi T4S 

Une solution moderne, pensée pour la réalité du travail temporaire et du multi-agences.

Fabien Guiffard

Responsable Outils Méthodes et Projets, Cap Inter

"On a retrouvé la souplesse et le temps qu'on avait perdus. Aujourd'hui, T4S fait partie intégrante de notre organisation."

Les fonctionnalités

Les atouts de T4S 

Duplication des offres
Duplication des offres

Énorme gain de temps, utile en intérim où les besoins reviennent régulièrement.

Référencement intelligent
Référencement intelligent

Suggestion et adaptation des mots-clés pour maximiser la visibilité des annonces sur les job boards.

Notes internes & notes visibles client
Notes internes & notes visibles client

Distinction claire pour suivre le comportement, l’historique et les actions candidates.

Rédaction de synthèse & récap candidat
Rédaction de synthèse & récap candidat

Vue claire des informations essentielles (salaire, compétences, motivations…)

CV anonymisé en quelques secondes
CV anonymisé en quelques secondes

Simple, rapide, sans manipulation manuelle des PDF.

" Les équipes sont aujourd’hui toutes satisfaites de Tool4staffing. On a gagné en efficacité, en visibilité et en sérénité."

Cap Inter a transformé ses processus. Et vous ?