Cómo Cap Inter transformó su reclutamiento

x3

más rápido en la difusión de ofertas

100%

candidaturas tratadas frente al 60 % anteriormente

5min

para publicar una oferta en lugar de 15 minutos con el software anterior

El reto

Rigidez pérdida de tiempo 

Con 6 agencias y un gabinete, Cap Inter necesitaba una herramienta capaz de gestionar el multiagencia sin fricción. Su antiguo software frenaba su crecimiento.

La solución

¿Por qué eligieron T4S? 

Una solución moderna, pensada para la realidad del trabajo temporal y del multiagencia.

Fabien Guiffard

Responsable de Herramientas, Métodos y Proyectos, Cap Inter

"Hemos recuperado la flexibilidad y el tiempo que habíamos perdido. Hoy, T4S forma parte integral de nuestra organización."

Las funcionalidades

Los puntos fuertes de T4S 

Duplicación de ofertas
Duplicación de ofertas

Gran ahorro de tiempo, especialmente útil en el trabajo temporal donde las necesidades son recurrentes.

Referenciación inteligente
Referenciación inteligente

Sugerencia y adaptación de palabras clave para maximizar la visibilidad de las ofertas en los job boards.

Notas internas y notas visibles para el cliente
Notas internas y notas visibles para el cliente

Distinción clara para seguir el comportamiento, el historial y las acciones de los candidatos.

Redacción de síntesis y resumen de candidato
Redacción de síntesis y resumen de candidato

Vista clara de la información esencial (salario, competencias, motivaciones…).

CV anonimizado en segundos
CV anonimizado en segundos

Simple, rápido, sin manipulación manual de PDF.

" Les équipes sont aujourd’hui toutes satisfaites de Tool4staffing. On a gagné en efficacité, en visibilité et en sérénité."

Cap Inter a transformé ses processus. Et vous ?